Фонд Ethereum (EF) сообщил о окончании многомесячного процесса реструктуризации и переходе к новой организационной структуре.
В соответствии с заявлению фонда, новая структура будет состоять из 5 главных рабочих групп, которые охватывают протокольный, доступный, пользовательский, публичный и институциональный уровни. Кроме этих структур, в новую организационную структуру также войдут операционное отделение и группы поддержки управления.
В рамках реструктуризации 54 работника Ethereum Foundation оставят компанию. Это составляет примерно 20 процентов от общей количеству сотрудников фонда. EF сообщила, что пострадавшие работники получат выходное пособие и поддержку в течение переходного периода. Фонд сказал, что новая структура призвана сделать компанию больше целеустремленной и действенной.
Сооснователь Ethereum Виталик Бутерин также дал комментарий по поводу положения дел, сообщив, что в текущем году фонд Ethereum уменьшил собственный бюджет приблизительно на 40 процентов. Бутерин подчеркнул, что это решение далось нелегко, дополнив, что фонд стремится трансформироваться в компанию, которая работает по длительной модели, которая была основана на пожертвованиях.
Согласно мнению Бутерина, до 2026 года EF раз в год растрачивает в среднем около 15% оставшихся средств, а после 2030 года планирует понизить данное значение до примерно 5% в год. Данная трансформация, как заявляется, соответствует политике управления казначейством, которая была объявлена в прошедшем году.
Новости по теме 15 альткоинов, переживающих резкое увеличение размеров торгов в Южной Корее: вот перечень
Бутерин сообщил, что уволенные работники в протяжении почти всех лет вносили значимый вклад в экологическую систему Ethereum, и что данный процесс нельзя представлять просто как «увеличение продуктивности». Он также сообщил, что увольняемые работники были высококвалифицированными инженерами, которые на протяжении нескольких лет работали над протоколом Ethereum и занесли значимый вклад в экологическую систему как в техническом, так и в людском плане.
В обращении также был подчеркнут всеобъятный план трансформации Ethereum, который получил заглавие «Современная карта», в контексте его длительной технической дорожной карты. Бутерин сообщил, что данный план ориентирован на обновление почти всех базовых частей протокола Ethereum, в том числе согласие, системы подтверждения работы, тайность, модель учетных записей и структуру состояний. Бутерин охарактеризовал данный процесс как третью крупную эволюцию Ethereum после слияния.
В рамках реструктуризации в некоторых областях произойдут значительные изменения. Многоклиентская модель будет эволюционировать от структуры, направленной только на избыточность, к больше спец модели. EF изучает вариант использования большего количества способов формальной подтверждения на базе искусственного ума в некоторых стратегиях безопасности.
Бутерин сообщил, что Фонд Ethereum поддерживает «бережливый и всеобъятный» подход к Ethereum в длительной перспективе, заявляя, что после окончания работы над Strawmap следует сконцентрироваться на исправлении незащищенностей безопасности и маленьких, но принципиальных изменениях протокола. Согласно мнению Бутерина, этот подход дозволит Ethereum сохранить свою децентрализованную и устойчивую к взаимовыгодным решениям природу без сильной надобности больших бюджетов. Кроме того, он подчеркнул, что фонд будет выделять меньше ресурсов на большие проекты вне ETH. Признавая, что он может взяться за некоторые подобные проекты на личные средства, Бутерин сообщил, что корпоративная деятельность фонда также станет больше ограниченной и целеустремленной.
*Это не инвестиционная рекомендация.