Фонд Ethereum сообщил, что не будет перестраиваться вокруг известности общества. Он заявляет, что его цель не содержит в себе рвение к одобрению со стороны всей экосистемы.
Фонд Ethereum переживает сложный год после масштабного ухода нескольких служащих. Один из вкладчиков Фонда обратился к обществу через площадку X (до этого Твиттер), чтоб разъяснить его назначение после длительных обсуждений.
Ещё один руководитель оставил фонд Ethereum ?
22 июня в Ethereum произошла 2-ая за 5 месяцев смена управления: Сяо-Вэй Ван ушел с поста соисполнительного руководителя и члена совета руководителей. Первым, в феврале, оставил собственный пост Томаш Станьчак, оставив Бастиана Ауэ единственным временным руководителем.
Как минимум 8 влиятельных служащих оставили проект с января, также исследователи и координаторы, подобные как Джош Старк, Трент Ван Эппс, Тим Бейко и Барнабе Монно.
Сейчас предпосылки увольнений многообразны, в том числе личный выбор, несогласие со планом компании, а сама компания даже сообщила, что увольнения были намеренной организационной преобразованием.
Сяо-Вэй Ван, которая проработала в фонде 8 лет, сообщила, что недавний перерыв в работе посодействовал ей осознать, что «на данный момент самое подходящее время, чтоб отступить от дел»
Но бывший исследователь Данкрад Фейст заявлял, что уход служащих связан с трудностями в управлении. Глава инженерного отдела Coinbase Юга Оттенок высказал растроенность по причине «нефункциональности в фонде Ethereum »
ВРИО соисполнительного руководителя Фонда Бастиан Ауэ, зарегистрированный под логином Aerugo на X, отметил, что Фонд не будет на публике обсуждать вопросы, которые касаются некоторых служащих, но по мере необходимости будет объяснять политические либо реальные вопросы, чтоб недопустить введения общественности в заблуждение.
В обращении прямо заявляется, что Фонд не будет проводить реструктуризацию для известности в экологической системе, и дальше подчеркивается, что Фонд не пробует угодить короткосрочным спекулянтам либо продвигать каждое приложение на Ethereum.
Сооснователь компании Виталик Бутерин обозначил новую, больше твердую стратегию, направленную на противоборство цензуре, противодействие перехвату данных, открытость, тайность и безопасность (CROPS).
Располагается ли развитие Ethereumпод угрозой?
В рамках четырехлетней программы поощрения клиентов (Client Incentive Program, CIP) фонд выплачивал вознаграждение командам за разработку и поддержку главных программных клиентов, но срок деяния этой программы истек в апреле текущего года.
Бывший благотворитель Фонда Трент Ван Эппс сообщил, что это делает «медлительно намечающийся кризис выделения финансовых средств» для главных направлений развития, так как поддержку больше чем 10 клиентских команд, также научная и организационная работа обходятся приблизительно в 30 миллионов долларов в год.
Без нового выделения финансовых средств фонд не сумеет для себя этого дозволить. Согласно его оценке, недостаток средств начнет ощущаться в течение 3-х-9 месяцев, что приведет к потере профессиональных служащих и задержке в реализации принципиальных проектов по усовершенствования.
Критики, подобные как Марк Зеллер из Aave Chan Initiative, заявляют, что фонд мог бы издавна забронировать свои средства дляdefiфинансирования собственной работе, и называют его финансовое управление «несведущим»
Согласно расчетам основоположника Keyring Network Алекса Макфарлейна, фонд располагает ликвидными активами на сумму от 500 до 900 миллионов долларов.
Чтоб восполнить данный пробел, экосистема отыскивает альтернативы, подобные как Protocol Guild,dent коллектив, объединяющ?? пожертвования и распределяет токены в числе участвующих Ethereum . С 2022 года он распределил приблизительно 38 миллионов долларов. Но он полагается на добровольческие платежи, но не на прогнозируемый бюджет.
Кроме того, был учтен проект «программируемой благотворительной лотереи», который был запущен компанией Megapot, цель которой – направлять сто процентов комиссионных отчислений в Protocol Guild.